為適應(yīng)新時代財務(wù)人員高質(zhì)量發(fā)展、落實國資公司領(lǐng)導(dǎo)對持續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的指示精神，深入貫徹集團(tuán)財務(wù)垂直管控，加強(qiáng)財務(wù)人員隊伍建設(shè)，切實提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平，自3月至10月，國資公司組織了內(nèi)容豐富、形式多樣的財務(wù)人員專題培訓(xùn)，累計參訓(xùn)近5000人次。財務(wù)培訓(xùn)拓寬了系統(tǒng)內(nèi)財務(wù)人員知識廣度和理論深度，為財務(wù)人員提供了更多工作思路和方法，受到了廣泛好評。
凝心鑄魂學(xué)思想，主動轉(zhuǎn)型顯擔(dān)當(dāng)
本年的財務(wù)培訓(xùn)，緊密圍繞貫徹落實“二十大”精神和市委市政府、市國資委及國資公司各項重要決策部署展開。為在財務(wù)領(lǐng)域進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的重要意義，國資公司特邀北京市委黨校尹德挺教授，圍繞“貫徹二十大精神，推動首都高質(zhì)量發(fā)展”的主題，深入剖析了推動首都高質(zhì)量發(fā)展的理論基礎(chǔ)和實踐要求。
為豐富培訓(xùn)的形式，國資公司還舉辦了以“學(xué)思踐行，強(qiáng)企有我”為主題的財務(wù)人員知識競賽，按主業(yè)板塊組織了五支參賽隊伍，促進(jìn)板塊內(nèi)企業(yè)財務(wù)人員的交流與協(xié)作，營造“板塊一心、共擔(dān)共贏”的良好氛圍。競賽題目既包括習(xí)近平總書記的重要講話精神、黨的二十大報告以及黨章等主題教育學(xué)習(xí)內(nèi)容，同時涵蓋包括財務(wù)制度、會計準(zhǔn)則等財務(wù)專業(yè)內(nèi)容。競賽時，各支參賽隊伍你追我趕，奮力爭先，表現(xiàn)突出，場下觀眾積極互動，氣氛熱烈，最終來自信息服務(wù)板塊的參賽隊拔得頭籌。知識競賽的舉辦，一方面提升了培訓(xùn)的吸引力和感染力，加強(qiáng)了下屬單位的參與性與互動性，另一方面也達(dá)到了以賽促學(xué)、以學(xué)促用的效果，激勵財務(wù)人員不斷強(qiáng)化對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和財稅制度和政策的理解，進(jìn)一步提高財務(wù)人員綜合素質(zhì)，提升財務(wù)核心競爭力，推動主題教育走深走實。
主題教育相關(guān)培訓(xùn)，是國資公司在財務(wù)領(lǐng)域落實主題教育工作部署的重要實踐，有助于全體財務(wù)人員全面學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，提高全系統(tǒng)財務(wù)人員政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，不斷提升履職盡責(zé)的能力和水平，鼓勵財務(wù)人員以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作作風(fēng)和昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神狀態(tài)，積極融入服務(wù)國資公司和首都發(fā)展事業(yè)各項工作。
業(yè)財融合重實效，筑本強(qiáng)基提素養(yǎng)
本年的培訓(xùn)課程由國資公司財務(wù)管理部自行設(shè)計，緊扣財務(wù)最新理論，圍繞企業(yè)中心工作，突出專業(yè)能力提升，切實提高國資公司財務(wù)隊伍的綜合素質(zhì)，同時，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，本年的財務(wù)培訓(xùn)，在師資力量和培訓(xùn)形式方面均做出了創(chuàng)新性地探索，積極發(fā)揮公司內(nèi)外部師資力量，綜合運(yùn)用專題授課、現(xiàn)場交流、在線互動、知識競賽等形式，打造了一系列精彩紛呈的財務(wù)課堂。財務(wù)人員職業(yè)道德課程，作為全年培訓(xùn)的第一課，由公司紀(jì)委副書記史登良同志講解分析財務(wù)領(lǐng)域違紀(jì)違法案件，目的是讓全系統(tǒng)財務(wù)人員打好廉潔自律的底子，扣緊廉潔從業(yè)的扣子，始終筑牢拒腐防變的思想防線，守住清正廉潔的政治生命線。融資工具講解課程，由業(yè)務(wù)合作方中信證券講解基礎(chǔ)設(shè)施公募REITs和資產(chǎn)證券化案例，為拓寬融資渠道提供了新思路。系統(tǒng)內(nèi)核算方法課程，由系統(tǒng)內(nèi)再擔(dān)保公司、綠色動力公司、融資租賃公司的財務(wù)人員走上講臺，著重分享了所處行業(yè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)及財務(wù)核算方式，將理論知識由書本具象到實務(wù)，幫助系統(tǒng)內(nèi)財務(wù)人員更好理解企業(yè)會計準(zhǔn)則在實務(wù)中的應(yīng)用。財務(wù)信息系統(tǒng)培訓(xùn)，由公司財務(wù)信息化小組帶領(lǐng)參訓(xùn)人員全面梳理國資公司財務(wù)系統(tǒng)全業(yè)務(wù)流程，并進(jìn)一步解決財務(wù)核算、資金管理、預(yù)算管理、網(wǎng)報管理、存貨管理等重點功能操作中的問題。資產(chǎn)評估課程，由評估行業(yè)專家親自解讀評估業(yè)務(wù)相關(guān)政策和審核重點，幫助財務(wù)人員加深對資產(chǎn)評估工作的再理解和再認(rèn)識，不斷提升國資公司產(chǎn)權(quán)管理水平，為產(chǎn)權(quán)管理制度化、制度執(zhí)行程序化、流程運(yùn)作規(guī)范化打好基礎(chǔ)。金稅四期操作課程，由稅務(wù)專家從實務(wù)角度，對金稅四期風(fēng)險防范及未來的稅務(wù)籌劃提出建議。私募股權(quán)基金課程，由公司基金投資的團(tuán)隊負(fù)責(zé)人講解基金相關(guān)知識，并分享了國資公司私募股權(quán)投資基金運(yùn)作案例，讓財務(wù)人員更好地應(yīng)對未來的經(jīng)營轉(zhuǎn)型。
學(xué)思踐行謀發(fā)展，人企共贏奏新章
三年來，國資公司財務(wù)人員專題培訓(xùn)始終以推動公司高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，培訓(xùn)形式不斷豐富，培訓(xùn)質(zhì)量不斷提高。2021年，國資公司組織中高級財務(wù)管理人員參加了首期財務(wù)管理人員培訓(xùn)班，旨在提高系統(tǒng)財務(wù)管理人員業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)財務(wù)管理轉(zhuǎn)型。2022年，國資公司財務(wù)培訓(xùn)的受眾進(jìn)一步擴(kuò)大，培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)一步豐富。全年共組織6期財務(wù)專題培訓(xùn)和5場財務(wù)信息化培訓(xùn)，委托專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，以專題授課、現(xiàn)場教學(xué)、實戰(zhàn)演練與分享、在線互動相結(jié)合的方式展開培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋會計人員誠信和廉潔從業(yè)教育、財務(wù)制度宣貫、財務(wù)專業(yè)知識、宏觀經(jīng)濟(jì)政策等主題以及財務(wù)信息化建設(shè)和深度應(yīng)用，全系統(tǒng)近5000人次參訓(xùn)。
2023年度的財務(wù)培訓(xùn)已落下帷幕，但學(xué)思踐行的步伐不曾停止。下一步，在公司黨委和董事會的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，公司將把戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和財務(wù)人才發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合起來，科學(xué)構(gòu)建與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)相匹配的復(fù)合型財務(wù)人才能力提升框架，建立健全滿足梯隊、企業(yè)、板塊、集團(tuán)等多層次需求的財務(wù)人才培養(yǎng)培訓(xùn)體系，增強(qiáng)財務(wù)人員的科學(xué)思維能力、創(chuàng)新提效能力、風(fēng)險管控能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，打造政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良、履職盡責(zé)、專業(yè)高效、充滿活力的財務(wù)人才隊伍，培養(yǎng)一批“精財務(wù)、懂管理、熟業(yè)務(wù)”的復(fù)合型高端人才，更好地服務(wù)公司高質(zhì)量發(fā)展，共同奏響公司改革發(fā)展新篇章。
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