自垃圾分類行動開展以來，北京國資公司高度重視，堅持以黨建為引領(lǐng)，用“紅色力量”引領(lǐng)“綠色時尚”，將參與“桶前值守”作為“我為群眾辦實事”實踐活動的重要舉措。黨員干部在業(yè)余時間紛紛變身社區(qū)“守桶人”，積極宣講垃圾分類知識，引導科學投放，讓垃圾分類這件“關(guān)鍵小事”融入日常，做好做細。
北京再擔保公司
再擔保公司黨總支及時與公司所在地的隆福社區(qū)黨委協(xié)商，在公司附近確定了4個固定桶位，從7月5日至7月底不間斷安排職工在下班后值守2小時，積極參與社區(qū)治理。
廣大干部職工克服了居住地遠、值守時間晚等困難，在酷暑中“看桶”“守桶”“護桶”，主動開展“桶邊”宣傳，為社區(qū)居民講解垃圾分類的基本知識和分類方法，引導居民加強垃圾分類的意識，提升垃圾分類知曉率、參與率和正確投放率。同時，及時做好“桶邊”清潔，清掃桶邊殘余垃圾，保持垃圾投放點的環(huán)境整潔，獲得社區(qū)和居民一致好評。
首都信息公司
每個周末，首都信息公司員工陳瑤都會佩戴好袖標在社區(qū)進行桶前值守，幫助鄰居們正確進行垃圾分類。
即使是在炎熱的夏天，陳瑤也會在垃圾桶前堅持幾個小時時間，不怕臟不怕苦。她努力克服值守中的各種難題，積極向居民宣傳垃圾分類工作，引導居民正確投放垃圾。通過她認真的引導和細心幫助，社區(qū)居民對垃圾分類工作表示出了極大的支持。
首都信息員工陸怡在桶前值守工作中，不僅快速自學相關(guān)知識，更是全樓跑上跑下宣傳垃圾分類，引導居民養(yǎng)成在家正確分類垃圾再進行投放的好習慣。通過面對面的指導、手把手的演示，陸怡真正把垃圾分類宣傳到了全樓的每一戶人家。
誠和敬公司
誠和敬公司黨委積極與景山街道對接，組織黨員群眾參與工作地社區(qū)垃圾分類值守活動。
誠和敬長者公館加強養(yǎng)老機構(gòu)垃圾分類工作，組織職工加強分類學習，努力使養(yǎng)老機構(gòu)垃圾分類學在平常，融入日常。
結(jié)合黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動工作，誠和敬養(yǎng)老驛站積極為社區(qū)老年人開展垃圾分類宣傳講解，鼓勵引導社區(qū)長者養(yǎng)成健康綠色的生活方式。截至目前，累積參與約4000人次。
北工投資
北工投資黨總支主動與單位所在社區(qū)——豐盛社區(qū)黨委溝通協(xié)調(diào)，組織公司系統(tǒng)黨員、入黨積極分子在社區(qū)指定位置開展垃圾分類桶前值守工作，為改善社區(qū)環(huán)境貢獻力量。
值守期間，北工投資30余名黨員、入黨積極分子踴躍報名、積極參與，每日準時到達值守地點，按照安排認真開展值守活動，積極宣傳垃圾分類有關(guān)政策，引導居民正確分類、正確投放，營造了“人人參與、家家分類”的良好氛圍。
此次活動既發(fā)揮了公司黨員積極參與社區(qū)建設、服務社區(qū)居民的先鋒模范作用，又體現(xiàn)了北工投資人“走出單位、深入社區(qū)、美化環(huán)境”的使命和責任。下一步，公司黨總支將繼續(xù)做好垃圾分類的宣傳和引導工作，在社區(qū)共治共享工作中落實首都國企的責任擔當。
北演公司
北演公司黨總支多舉措推進落實垃圾分類和桶前值守工作，通過對職工線上線下培訓、在辦公區(qū)張貼標語等方式，加強對垃圾分類相關(guān)知識的宣傳介紹，普及垃圾分類知識，同時將垃圾分類融入日常管理中，引導公司員工從自己做起、從身邊做起、從點滴做起，養(yǎng)成主動分類、自覺投放的行為習慣，在全公司上下形成垃圾分類人人有責、人人盡力、人人作為的良好氛圍。
同時，廣大黨員干部踴躍參與社區(qū)值守，將所學習到的垃圾分類知識應用到協(xié)助社區(qū)治理工作中，向居民講解垃圾分類常識，引導居民正確分類，并配合社區(qū)做好桶邊清潔等工作，以做好垃圾分類為契機，切實為群眾辦實事、解難題。
北科建集團
北科建集團華譽能源公司黨員干部利用周末休息時間主動服務社區(qū)，參與了羅莊、古月園、加新康等社區(qū)的垃圾分類桶前值守工作。大家克服困難，身體力行指導居民進行垃圾分類，提升了活動參與率的同時，進一步充實了社區(qū)力量，受到了社區(qū)居民的一致好評。
北奧集團
北奧集團所屬水晶石公司多次組織在職黨員和工會會員參與社區(qū)垃圾分類和桶前值守行動，在引導居民分類投放垃圾過程中，宣傳垃圾分類科普知識，增強了社區(qū)居民垃圾分類的自覺意識。
國苑體投公司
國苑體投公司堅持黨建引領(lǐng)，與亦莊區(qū)團工委和辦公區(qū)物業(yè)做好聯(lián)動協(xié)同，在醒目位置張貼宣傳海報，做好相關(guān)宣傳工作。與此同時，黨員干部帶頭參與桶前值守工作，做好表率，帶動廣大職工群眾參與社區(qū)桶前值守工作。今年5月以來，國苑體投公司黨團員干部參與桶前值守工作全覆蓋，人均2次以上，職工參與率達到95%，切實服務好“關(guān)鍵小事”。
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